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Unsere Verantwortung

ALLES ÜBER UNSERE
VERANTWORTUNG

Über Verantwortung

Vorantreiben einer ESG-Strategie

Unsere ESG-Säulen

Vielfalt, Gleichheit & Inklusion

Ethik und Compliance

Neuraxpharm
Unsere Verantwortung

Als Gesundheitsunternehmen, das sich auf das zentrale Nervensystem (ZNS) spezialisiert hat, haben wir die Verantwortung, die Lebensqualität und das psychische Wohlbefinden von Menschen mit psychischen Erkrankungen und neurologischen Störungen zu verbessern.

Wir streben dies an, indem wir eine nachhaltige Zukunft aufbauen, integrierte Maßnahmen ergreifen, um ein verantwortungsvolles Unternehmen zu führen und bedürftige Familien zu unterstützen.

Bei Neuraxpharm

Patienten und Familien stehen an erster Stelle

Wir arbeiten mit Partnern aus der Gesundheits- und Pharmaindustrie zusammen, um ein nachhaltigeres Geschäft aufzubauen. Gemeinsam zielen wir darauf ab, die Gesundheit der Menschen und die Welt, in der wir leben, zu schützen und gleichzeitig die Familien unserer Patienten zu unterstützen.

Im Rahmen dieses Schwerpunkts setzen wir uns dafür ein, die Gesellschaft darüber aufzuklären, wie wichtig es ist, Missverständnisse und Stigmata zu überwinden. Unsere Teams arbeiten unermüdlich an Aufklärungs- und Sensibilisierungskampagnen sowie an soliden wissenschaftlichen Inhalten auf unserer Website und in den sozialen Medien. 
Wir arbeiten auch mit medizinischen Fachleuten im Gesundheitswesen und Patientenverbänden zusammen, um relevante Verbesserungen für das Leben und das Wohlbefinden von Patienten mit psychischen Erkrankungen zu erreichen.

Vorantreiben einer ESG-Strategie

Wir treiben eine ESG-Strategie voran, die einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Welt um uns herum hat.

Wir bieten erstklassige Lösungen auf dem ZNS-Markt an und arbeiten daran, eine bessere Welt zu schaffen, indem wir die dringende Notwendigkeit erkennen, ein breiteres Spektrum an Nachhaltigkeitsthemen anzugehen, die für unser Geschäft und unsere Stakeholder immer wichtiger werden.

Aus diesem Grund beabsichtigen wir, unsere ZNS-Bemühungen durch die Brille von ESG (Environmental, Social, Governance) zu betrachten, da unsere Mission darauf ausgerichtet ist, einen positiven Einfluss auf die Welt und das Leben vieler Menschen zu haben.

Download ESG Report

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Der ESG-Rahmen von Neuraxpharm basiert auf fünf strategischen Säulen:

Wir bemühen uns, die Lebensqualität unserer Gemeinschaft von ZNS-Patienten zu verbessern. Im Einklang mit unserem Kerngeschäft der Verbesserung der Gesundheitsergebnisse durch innovative Medikamente sind wir motiviert, das Bewusstsein in unserem Hauptbereich, den ZNS-Störungen, zu schärfen. Aus diesem Grund arbeiten wir daran, soziale Allianzen zu bilden, mit Bildungseinrichtungen zusammenzuarbeiten und durch verschiedene Aktionen und Initiativen das Bewusstsein zu schärfen und positiv zur Gesellschaft beizutragen.

Potenzielle Interessensgebiete:

Aktives Engagement, Bewusstsein & soziales Engagement

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und die Gewährleistung ihres Wohlergehens ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ihnen einen sicheren und angenehmen Arbeitsplatz bieten, an dem sie sich erfüllt, gesund und wohlfühlen. Dazu gehört auch eine einladende Haltung ohne Diskriminierung oder Vorurteile, in der alle gleich behandelt werden. Darüber hinaus sind es das Talent und die Teamarbeit unserer Mitarbeiter, die unsere Projekte vorantreiben und unsere Mission erfüllen. Daher legen wir Wert auf berufliche Weiterentwicklung, Schulungen und transparente Kommunikation – sowohl intern als auch extern.

Potenzielle Interessensgebiete:

Produktqualität und -sicherheit

Forschung und Innovation

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und die Gewährleistung ihres Wohlergehens ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ihnen einen sicheren und angenehmen Arbeitsplatz bieten, an dem sie sich erfüllt, gesund und wohlfühlen. Dazu gehört auch eine einladende Haltung ohne Diskriminierung oder Vorurteile, in der alle gleich behandelt werden. Darüber hinaus sind es das Talent und die Teamarbeit unserer Mitarbeiter, die unsere Projekte vorantreiben und unsere Mission erfüllen. Daher legen wir Wert auf berufliche Weiterentwicklung, Schulungen und transparente Kommunikation – sowohl intern als auch extern.

Potenzielle Interessensgebiete:

Unsere Mitarbeiter, unser wichtigstes Kapital

Vielfalt und Inklusion

Wohlbefinden, Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter

Aus- und Weiterbildung

Umweltprobleme sind eine herausfordernde Realität, die für uns zunehmend relevant wird. Wir verpflichten uns, uns um die Umwelt zu kümmern, indem wir unser Geschäftsmodell und unsere Betriebsabläufe auf allen Ebenen der Organisation durch umweltfreundliche Richtlinien, Prozesse und Initiativen anpassen, um die Auswirkungen des Klimawandels zu mildern, Ressourcen effizient zu nutzen und unsere Emissionen zu reduzieren, was unsere Verantwortung für die Umwelt demonstriert.

Potenzielle Interessensgebiete:

Umweltengagement

Klimawandel und Emissionen

Kreislaufwirtschaft und Abfall

Wasser und Energie

Bei Neuraxpharm haben wir eine starke Unternehmenskultur, die strikte Compliance erfordert. Wir tolerieren keinerlei Verstöße jeglicher Art in Bezug auf Risiko oder Ethik. Durch die Einhaltung unserer Normen und Richtlinien sowie eine verantwortungsvolle Unternehmensführung fördern wir ein günstiges und gerechtes Umfeld für alle. Wir priorisieren auch ethische und verantwortungsvolle Praktiken in unserer gesamten Lieferkette, einschließlich der Gesundheit unserer Patienten, der ökologischen Nachhaltigkeit, der ethischen Beschaffung und der sozialen Verantwortung.

Potenzielle Interessensgebiete:

Governance, Compliance und Ethik

Verantwortungsvolle Lieferkette

ESG-Höhepunkte

Im September 2024 erhielt Neuraxpharm Pharmaceutical erneut eine Silbermedaille von EcoVadis, einer der weltweit führenden Ratingagenturen für Nachhaltigkeit.

Über 400 Solarmodule wurden in unserem Produktionswerk in Sant Joan Despí, Barcelona, installiert, um erneuerbare Energie zu erzeugen.

Neuraxpharm hat mit Hilfe eines externen spezialisierten Unternehmens erfolgreich den gesamten CO2-Fußabdruck (Scope 1, 2 und 3) für das Jahr 2024 aller Tochtergesellschaften ermittelt.

Neuraxpharm startete "Ein Kuss für die psychische Gesundheit", unsere soziale Initiative in Spanien und Portugal, um das Bewusstsein für die Bedeutung der psychischen Gesundheit zu schärfen.

Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion

Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle in unserer Organisation. Wir kümmern uns genauso um unsere Mitarbeiter wie um unsere Patienten und sind daher bestrebt, einen gesunden, integrativen und chancengleichen Arbeitsplatz zu garantieren, der den Mitarbeitern ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entwickeln, während ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit gewährleistet wird.

Wir pflegen und fördern unterschiedliche Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Dienstzeiten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unserem Geschäft unterschiedliche Perspektiven, Stile und Erfahrungen zu bieten

Gruppenmitarbeiter
~ 0
Nationalitäten
+ 0
Frauen
0 %
Männer
0 %
der Führungspositionen werden von Frauen besetzt
0 %

Ethik & Compliance

Neuraxpharm arbeitet unter strikter Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und toleriert keine Verstöße jeglicher Art in Bezug auf Risiko oder Ethik. Wir fördern ein günstiges und gerechtes Umfeld für alle durch die Formalisierung unserer Normen und Richtlinien sowie eine verantwortungsvolle Unternehmensführung in unserer Organisation.

Ethik- und Compliance-Kanal

Wir glauben, dass Transparenz und Vertrauen für den nachhaltigen und langfristigen Erfolg unseres Unternehmens unerlässlich sind. Mit diesem Ziel hat Neuraxpharm einen sicheren und vertraulichen Kontaktprozess, den Ethik- und Compliance-Kanal, eingerichtet.

Dieser Kanal bietet Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen externen Partnern die Möglichkeit, uns über illegales Verhalten wie wettbewerbswidrige Praktiken, Verstöße gegen Umweltvorschriften, Belästigung, Korruption und Diskriminierung sowie fragwürdige Aktivitäten in ihrem Umfeld oder Verhalten zu informieren, die nicht mit unserem Ethikkodex übereinstimmen.

Gehe zu Ethik- und Compliance-Kanal

Unser Ethikkodex

Neuraxpharm hat einen Ethikkodex, der als interne Unternehmensregelung auf höchster Ebene fungiert und die Prinzipien und ethischen Werte sowie die Richtlinien des Unternehmens festlegt.

Laden Sie unseren Ethikkodex herunter

Unser Ethikkodex für Dritte

Neuraxpharms Ethikkodex für Dritte ist eine Erweiterung des Ethikkodex von Neuraxpharm. Ziel ist es, Richtlinien und ethische Standards für Lieferanten, Kunden, Auftragnehmer und externe Mitarbeiter in Übereinstimmung mit Neuraxpharms Unternehmenskultur und Regulierungssystem sowie im Einklang mit den Gesetzen der einzelnen Länder, in denen Neuraxpharm tätig ist, festzulegen und die Werte ihrer jeweiligen Kulturen zu respektieren.

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