Unsere Kultur

Unsere Kultur

Unsere Werte

Unsere Unternehmenswerte stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie leiten uns dabei, unser Ziel als verantwortungsbewusstes Unternehmen zu erreichen, das sich für seine talentierten und vielfältigen Mitarbeiter, Patienten, die Gesellschaft und die Umwelt einsetzt.

Dynamisch

Unsere Agilität macht den Unterschied

Dynamischer Geist – denn wir sind ein schnelllebiges Unternehmen, aktiv und energiegeladen, immer auf der Suche nach Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung. Wir sind schnell in unseren Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen, um relevante Verbesserungen für das Leben und das Wohlbefinden der Patienten zu finden. Dabei berücksichtigen wir die Auswirkungen auf die Gesellschaft und Umwelt

Leidenschaftlich

Es geht nicht nur darum, was wir tun,
sondern warum wir es tun

Leidenschaftliches Herz – weil wir lieben, was wir tun, und warum wir es tun. Die Zukunft unserer Patienten, Familien und der Gesellschaft hängt davon ab, was wir in der der Gegenwart tun.

Experte & Ausgezeichnet

Wir sind Vorreiter auf dem Gebiet ZNS

Expert & Excellent – wir bauen unsere Führungsposition im ZNS-Markt weiter aus und bieten eine breite Palette an hochwertigen und kostenenffektiven therapeutischen Optionen an, um das Leben von Patienten und ihren Familien Zu verbessern.

Ergebnisorientiert

Wir erreichen, was wir uns vorgenommen haben

Wir fördern die Teamarbeit zwischen Kollegen, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir streben danach, die Starken jedes Einzelnen zu entwickeln, um jede Herausforderung zu meistern. Wir geben unsere Ziele nie auf.

Unsere Führungsstandards

Bei Neuraxpharm bilden unsere Führungsstandards die Grundlage für eine außergewöhnliche Führung und treiben unser Unternehmen voran. Sie helfen unserem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen, und bieten gleichzeitig einen Rahmen für unsere Personalmanager, um ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und die Menschen in ihrem Umfeld zu inspirieren.

Inspirieren

Dem Team eine Vision vermitteln, offen und leidenschaftlich sein und das Engagement für ein gemeinsames Ziel stärken.

Entwickeln

Das Team stärken, indem man es mit einbezieht, Lernerfolge und Erfolge feiert und regelmäßig Feedback gibt, um sich kontinuierlich zu verbessern.

Leistung fördern

Klare Erwartungen festlegen, kluge Risiken eingehen, agil sein und entsprechend den Fristen und Ressourcen planen.

Indem wir uns diese Führungsstandards zu eigen machen, stellen wir sicher, dass wir den Teams von Neuraxpharm, Orientierung und Führung bieten und eine Unternehmenskultur schaffen und den Zusammenhalt stärken.

Unser Team

Wir glauben an die Kraft des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der gegenseitigen Unterstützung. Erfolg wird gemeinsam aufgebaut, und jeder Einzelne spielt eine Schlüsselrolle bei der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele. Wir verlassen uns auf einander, um ZNS-Behandlungen voranzutreiben und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter. Ihr Engagement, ihre Leidenschaft und ihre Teamarbeit sind die treibende Kraft hinter allem, was wir erreichen.

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, über den Tellerrand hinauszuschauen, proaktiv zu sein und ergebnisorientiert zu arbeiten, was sie in die Lage versetzt, neue Herausforderungen zu meistern.

Willkommen

Bitte melden Sie sich mit Ihren Anmeldedaten an

Sie haben noch kein Konto? Registrieren