Jako firma medyczna specjalizująca się w ośrodkowym układzie nerwowym (OUN), jesteśmy odpowiedzialni za poprawę jakości życia i dobrostanu psychicznego osób cierpiących na choroby o podłożu psychicznym i zaburzenia neurologiczne.
Dążymy do tego poprzez budowanie zrównoważonej przyszłości, podejmowanie zintegrowanych działań w celu prowadzenia odpowiedzialnego biznesu oraz poprzez wspieranie rodzin wymagających pomocy.
W Neuraxpharm
Współpracujemy z partnerami działającymi w branży opieki zdrowotnej i farmaceutycznej, aby budować bardziej zrównoważony biznes. Wspólnie dążymy do ochrony zdrowia ludzi i świata, w którym żyjemy, jednocześnie wspierając rodziny naszych pacjentów.
W ramach tego celu jesteśmy zobowiązani do edukowania społeczeństwa na temat znaczenia przezwyciężania błędnych przekonań i stygmatów. Nasze zespoły niestrudzenie pracują nad tworzeniem kampanii edukacyjnych i uświadamiających, a także solidnych treści naukowych na naszej stronie internetowej i w mediach społecznościowych. Współpracujemy również z pracownikami służby zdrowia i stowarzyszeniami pacjentów, dążąc do znacznej poprawy życia i samopoczucia pacjentów cierpiących na choroby psychiczne.
Dostarczamy najwyższej klasy rozwiązania z zakresu ONS na rynku i staramy się pomagać w budowaniu lepszego świata, uznając pilną potrzebę zajęcia się szerszym spektrum tematów związanych ze zrównoważonym rozwojem, które są coraz ważniejsze dla naszej działalności i naszych udziałowców.
Z tego też powodu, przewidujemy prowadzenie naszych działań w zakresie CNS przez pryzmat ESG (Środowiskowe, Społeczne, Rządowe), ponieważ nasza misja koncentruje się na wywieraniu pozytywnego wpływu na świat i życie wielu ludzi.
Struktura działań firmy Neuraxpharm w zakresie ESG opiera się na pięciu strategicznych filarach:
Dążymy do poprawy jakości życia naszej społeczności pacjentów z chorobami OUN. Zgodnie z naszą podstawową działalnością polegającą na poprawie wyników zdrowotnych dzięki zastosowaniu innowacyjnych leków, jesteśmy zmotywowani do podnoszenia świadomości w naszej głównej dziedzinie: Zaburzenia OUN. Z tego względu pracujemy nad tworzeniem sojuszy społecznych, angażujemy się we współpracę z instytucjami edukacyjnymi i podnosimy świadomość poprzez różne działania i inicjatywy, przyczyniając się pozytywnie do rozwoju społeczeństwa.
Potencjalne obszary zainteresowania:
Zarządzanie, zgodność z przepisami i etyka
Jako firma farmaceutyczna zdajemy sobie sprawę z kluczowej roli, jaką odgrywamy w zdrowiu i dobrym samopoczuciu pacjentów z chorobami OUN na całym świecie, co znajduje odzwierciedlenie w jakości, bezpieczeństwie i niezawodności produktów, które zapewniamy w ramach opieki zdrowotnej nad pacjentami z chorobami OUN, a także eksplorując nowe strategiczne sojusze branżowe, staramy się oferować najskuteczniejsze terapie OUN i zaawansowane rozwiązania w zakresie niezaspokojonych potrzeb medycznych.
Potencjalne obszary zainteresowania:
Odpowiedzialny łańcuch dostaw
Zaangażowanie w ochronę środowiska
Nasz zespół jest naszym głównym atutem, a dbanie o dobre samopoczucie jego członków jest wpisane w nasze DNA. Każdej osobie zapewniamy bezpieczne i higieniczne miejsce pracy, w którym może czuć się spełniona, zdrowo i komfortowo. Obejmuje to przyjazny, niedyskryminujący i nieoceniający sposób myślenia, w którym wszyscy są traktowani jednakowo. Dodatkowo, talent i praca zespołowa wśród naszych pracowników jest tym, co napędza nasze projekty i wypełnia naszą misję, dlatego stawiamy również na ich rozwój zawodowy, szkolenia i przejrzystą komunikację, zarówno wewnętrzną, jak i zewnętrzną.
Potencjalne obszary zainteresowania:
Gospodarka o obiegu zamkniętym i odpady
Woda i energia
Zmiany klimatu i emisje
Nasi ludzie, nasz najważniejszy kapitał
Kwestie środowiskowe stanowią prawdziwe wyzwanie, które staje się dla nas coraz bardziej istotne. Dbamy o środowisko, poprzez dostosowanie naszego modelu biznesowego i działań na wszystkich poziomach organizacji za pomocą przyjaznych dla środowiska polityk, procesów i inicjatyw, w celu złagodzenia skutków zmian klimatycznych, efektywnego wykorzystania zasobów i zmniejszenia poziomu emisji, demonstrując naszą odpowiedzialność za środowisko.
Potencjalne obszary zainteresowania:
Dobrostan pracowników, zdrowie i bezpieczeństwo
Szkolenia i rozwój zawodowy
Różnorodność i integracja
Jakość i bezpieczeństwo produktów
W Neuraxpharm panuje silna kultura korporacyjna, której ściśle przestrzegamy i nie tolerujemy żadnych naruszeń związanych z ryzykiem lub etyką. Promujemy korzystne i sprawiedliwe środowisko dla wszystkich poprzez poszanowanie naszych norm i polityk oraz odpowiedzialne zarządzanie. Priorytetem są dla nas również etyczne i odpowiedzialne praktyki w całym łańcuchu dostaw, w tym zdrowie naszych pacjentów, dbałość o środowisko naturalne, etyczne pozyskiwanie surowców i odpowiedzialność społeczna.
Potencjalne obszary zainteresowania:
badania i innowacje
aktywne zaangażowanie, świadomość i zaangażowanie społeczne
We wrześniu 2024 r. Neuraxpharm Pharmaceutical przedłużyła srebrny medal przyznany przez międzynarodową agencję ratingową CSR, EcoVadis
W naszym zakładzie produkcyjnym w Sant Joan Despí w Barcelonie zainstalowano ponad 400 paneli słonecznych w celu generowania energii odnawialnej.
Neuraxpharm z powodzeniem obliczyła całkowity ślad węglowy (zakres 1, 2 i 3) na 2024 r. dla wszystkich podmiotów stowarzyszonych, z pomocą zewnętrznego wyspecjalizowanego podmiotu.
Neuraxpharm uruchomił inicjatywę społeczną "Pocałunek dla zdrowia psychicznego" w Hiszpanii i Portugalii, aby zwiększyć świadomość społeczeństwa na temat znaczenia dbania o zdrowie psychiczne.
W Neuraxpharm zapewniamy integrujące, zróżnicowane, bezpieczne i pełne szacunku środowisko pracy dla wszystkich w naszej organizacji. Dbamy o naszych pracowników tak samo, jak o naszych pacjentów, dlatego jesteśmy zobowiązani do zagwarantowania zdrowego, inkluzywnego i zapewniającego równe szanse miejsca pracy, które umożliwia pracownikom rozwijanie ich potencjału zawodowego, jednocześnie zapewniając ich indywidualną i zbiorową satysfakcję.
Kierujemy się polityką Różnorodności i Inkluzywności, aby zapewnić kulturę biznesową opartą na zasadach różnorodności, równości i integralności. Nasza polityka jest zgodna z europejskimi przepisami prawnymi i obejmuje niezbędne standardy, procesy i środki, które należy podjąć w przypadku wystąpienia przypadków dyskryminacji lub molestowania wobec jakiegokolwiek pracownika firmy.
Wspieramy i promujemy różne kultury, tożsamości płciowe, staże pracy, wiek i sposoby myślenia w miejscu pracy, w celu wniesienia do naszej działalności różnych perspektyw, stylów i doświadczeń.
Co więcej, w 2025 r. naszym planem jest dalsza analiza zasobów kadrowych w odniesieniu do selekcji i rozwoju talentów, w celu promowania najlepszych praktyk w zakresie zasad różnorodności, równości i inkluzywności (DEI), a także promowania świadomości czynników kulturowych stojących za podejmowanymi przez nas decyzjami.
Neuraxpharm działa w ścisłej zgodności z przepisami i regulacjami, i wykazujemy zerową tolerancję dla wszelkiego rodzaju naruszeń związanych z ryzykiem lub etyką. Promujemy korzystne i sprawiedliwe środowisko dla wszystkich poprzez formalizację naszych norm i polityk oraz odpowiedzialne zarządzanie w naszej organizacji.
Wierzymy, że przejrzystość i zaufanie są niezbędne dla zrównoważonego rozwoju i długoterminowego sukcesu naszej firmy. W tym celu, Neuraxpharm udostępnił bezpieczny i poufny proces kontaktu, Kanał Etyki i Zgodności z Przepisami.
Kanał ten oferuje pracownikom, klientom, dostawcom i innym partnerom zewnętrznym możliwość powiadamiania nas o niezgodnych z prawem zachowaniach, takich jak praktyki antykonkurencyjne, naruszanie przepisów dotyczących ochrony środowiska, nękanie, korupcja i dyskryminacja, a także wątpliwe działania prowadzone w ich otoczeniu lub zachowania niezgodne z naszym Kodeksem Etyki.
Neuraxpharm posiada Kodeks Etyczny, który działa jako wewnętrzna regulacja korporacyjna na najwyższym poziomie i ustanawia zasady i wartości etyczne, a także wytyczne postępowania, których należy przestrzegać we wszelkich działaniach, w których uczestniczy spółka Grupy lub które mają wpływ na spółkę Grupy.
Kodeks Etyczny Neuraxpharm dla Stron Trzecich stanowi rozszerzenie Kodeksu Etycznego Neuraxpharm. Jego celem jest ustanowienie wytycznych i standardów etycznych dla dostawców, klientów, wykonawców i zewnętrznych współpracowników, zgodnych z kulturą korporacyjną i systemem regulacyjnym Neuraxpharm, a także zgodnie z prawem obowiązującym w każdym z krajów, w których Neuraxpharm prowadzi działalność, z poszanowaniem wartości ich kultur.
Aby uzyskać dostęp do informacji, zaloguj się, używając swoich danych
Nie masz konta? Zarejestruj się
