Notre responsabilité - Neuraxpharm France
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TOUT SUR NOTRE RESPONSABILITÉ

À propos de la responsabilité

Faire avancer une stratégie ESG

Nos piliers ESG

Diversité, égalité et inclusion

Éthique et conformité

Neuraxpharm
Notre responsabilité

En tant qu’entreprise de soins de santé spécialisée dans le système nerveux central (SNC), nous avons la responsabilité d’améliorer la qualité de vie et le bien-être mental des personnes atteintes de maladies mentales et de troubles neurologiques.

Nous visons à le faire en construisant un avenir durable, en prenant des mesures intégrées pour gérer une entreprise responsable et en soutenant les familles dans le besoin.

Chez Neuraxpharm

Les patients et leurs familles avant tout

Nous collaborons avec des partenaires du secteur de la santé et de l’industrie pharmaceutique pour construire un modèle économique plus durable. Ensemble, nous œuvrons pour protéger la santé des individus et préserver le monde dans lequel nous vivons, tout en soutenant les familles de nos patients.

Dans cette optique, nous nous engageons également à sensibiliser la société à l’importance de dépasser les idées reçues et la stigmatisation associée.

Nos équipes travaillent sans relâche à la création de campagnes de sensibilisation et de contenus scientifiques fiables, diffusés sur notre site web et nos réseaux sociaux. Nous collaborons également avec les professionnels de santé et les associations de patients, afin d’apporter des améliorations significatives à la vie et au bien-être des personnes vivant avec une maladie mentale.

Promouvoir une stratégie ESG

Faire progresser une stratégie ESG ayant un impact positif sur notre communauté et sur le monde qui nous entoure.

 Nous proposons des solutions de premier plan sur le marché du SNC et nous nous engageons à contribuer à un monde meilleur, conscients de l’importance croissante d’aborder un spectre plus large de thématiques liées à la durabilité, essentielles pour notre activité et pour nos parties prenantes.

 C’est pourquoi nous envisageons de mener nos actions dans le domaine du SNC sous l’angle de l’ESG (Environnement, Social et Gouvernance), notre mission étant d’avoir un impact positif sur le monde et sur la vie du plus grand nombre.

Télécharger le rapport ESG

Nos Pilliers ESG

Le cadre ESG de Neuraxpharm repose sur cinq piliers stratégiques :

Nous nous efforçons d'améliorer la qualité de la vie de notre communauté de patients atteints de troubles du SNC. Conformément à notre activité principale, qui consiste à améliorer les résultats en matière de santé grâce à des médicaments innovants, nous sommes motivés pour sensibiliser le public à notre principal domaine d'activité, à savoir les troubles du SNC : les troubles du SNC. C'est pourquoi nous nous efforçons de former des alliances sociales, de nous engager auprès d'établissements d'enseignement et de sensibiliser l'opinion publique par le biais de différentes actions et initiatives, apportant ainsi une contribution positive à la société.

Domaines potentiels d'intérêt :

Engagement actif, sensibilisation et engagement social

En tant qu'entreprise pharmaceutique, nous reconnaissons le rôle essentiel que nous jouons dans la santé et le bien-être des patients atteints de pathologies du SNC dans le monde entier, et cela se reflète dans la qualité, la sécurité et la fiabilité des produits que nous fournissons à nos patients atteints du SNC. En explorant de nouvelles alliances industrielles stratégiques, nous nous efforçons d'offrir les thérapies les plus efficaces pour le SNC et des solutions avancées pour les besoins médicaux non satisfaits.

Domaines potentiels d'intérêt :

Qualité et sécurité des produits

Recherche et innovation

Notre équipe est notre principal atout et veiller au bien-être de ses membres fait partie de notre ADN. Nous offrons à chacun un espace de travail sûr et sain où il peut se sentir épanoui, en bonne santé et à l'aise. Cela implique un état d'esprit accueillant, non discriminatoire et sans jugement, où tout le monde est traité de la même manière. En outre, le talent et le travail d'équipe de nos employés sont ce qui fait avancer nos projets et remplit notre mission, c'est pourquoi nous accordons également de l'importance à leur développement professionnel, à leur formation et à une communication transparente, tant en interne qu'en externe.

Domaines potentiels d'intérêt :

Nos collaborateurs, notre atout le plus précieux

Diversité et inclusion

Bien-être, santé et sécurité des employés

Formation et perfectionnement professionnel

Les questions environnementales sont une réalité difficile qui devient de plus en plus pertinente pour nous. Nous nous engageons à prendre soin de l'environnement en adaptant notre modèle d'entreprise et nos activités à tous les niveaux de l'organisation grâce à des politiques, des processus et des initiatives respectueux de l'environnement afin d'atténuer les effets du changement climatique, d'utiliser des ressources efficaces et de réduire nos émissions carbone, démontrant ainsi notre responsabilité à l'égard de l'environnement.

Domaines potentiels d'intérêt :

Engagement environnemental

Changement climatique et émissions

Économie circulaire et déchets

Eau et énergie

Chez Neuraxpharm, nous avons une forte culture d'entreprise à laquelle nous demandons de se conformer étroitement et nous avons une tolérance zéro pour les infractions de toute nature liées au risque ou à l'éthique. Nous promouvons un environnement favorable et juste pour tous par l'adhésion à nos normes et politiques et par une gouvernance responsable. Nous accordons également la priorité aux pratiques éthiques et responsables tout au long de notre chaîne d'approvisionnement, notamment en ce qui concerne la santé de nos patients, la durabilité environnementale, l'approvisionnement éthique et la responsabilité sociale.

Domaines potentiels d'intérêt :

Gouvernance, conformité et éthique

Chaîne d'approvisionnement responsable

Faits marquants ESG

En septembre 2024, Neuraxpharm Pharmaceuticals a renouvelé sa médaille d’argent, décernée par l’agence internationale de notation RSE, EcoVadis.

Plus de 400 panneaux solaires ont été installés dans notre usine de production de Sant Joan Despí, à Barcelone, pour produire de l'énergie renouvelable.

Neuraxpharm a réussi à calculer l’empreinte carbone complète (scopes 1, 2 et 3) pour l’ensemble de ses filiales en 2024, avec l’aide d’un organisme externe spécialisé.

Neuraxpharm a lancé « Un baiser pour la santé mentale », notre initiative sociale en Espagne et au Portugal, pour sensibiliser à l'importance de prendre soin de la santé mentale.

Diversité, égalité et inclusion

Chez Neuraxpharm, nous garantissons un environnement de travail inclusif, diversifié, sûr et respectueux pour tous les membres de notre organisation. Nous prenons soin de nos collaborateurs autant que de nos patients et nous nous engageons donc à garantir un lieu de travail sain, inclusif et offrant l’égalité des chances, qui permette aux employés de développer leur potentiel professionnel, tout en assurant leur satisfaction individuelle et collective.

Nous sommes guidés par une politique de diversité et d’inclusion afin de garantir une culture d’entreprise fondée sur les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Notre politique est conforme aux réglementations juridiques européennes et comprend les normes, processus et mesures nécessaires à prendre en cas de discrimination ou de harcèlement à l’encontre d’un employé de l’entreprise.

Salariés du groupe
~ 0
Nationalités
+ 0
De femmes
0 %
D'hommes
0 %
de postes de direction occupés par des femmes
0 %

Éthique et conformité

Neuraxpharm opère dans le strict respect des législations et des réglementations, et nous avons une tolérance zéro pour les infractions de toute nature liées au risque ou à l’éthique. Nous promouvons un environnement favorable et juste pour tous, à travers la formalisation de nos normes et politiques, et une gouvernance responsable au sein de notre organisation.

Filière déontologie et conformité

Nous pensons que la transparence et la confiance sont essentielles à la durabilité et au succès à long terme de notre entreprise. Dans cette optique, Neuraxpharm a mis en place un processus de contact sécurisé et confidentiel, le canal déontologie et conformité.

Ce canal permet aux employés, aux clients, aux fournisseurs et aux autres partenaires externes de signaler des comportements illégaux tels que des pratiques anticoncurrentielles, des violations des réglementations environnementales, des cas de harcèlement, de corruption et de discrimination, ainsi que des activités douteuses dans leur environnement ou des comportements qui ne sont pas conformes à notre code d’éthique.

Vers le Canal déontologie et conformité

Notre code de déontologie

Neuraxpharm dispose d’un Code de déontologie qui fonctionne comme un règlement interne d’entreprise du plus haut niveau et établit les principes et les valeurs éthiques, ainsi que les lignes de conduite, qui doivent être respectés dans toutes les activités auxquelles une société du groupe participe ou qui affectent une société du groupe.

Télécharger notre code de déontologie

Notre code de déontologie pour les tiers

Le Code de déontologie de Neuraxpharm pour les tiers est une extension du code de déontologie de Neuraxpharm. Il a pour but d’établir des lignes directrices et des normes éthiques pour les fournisseurs, les clients, les sous-traitants et les collaborateurs externes, conformément à la culture d’entreprise et au système réglementaire de Neuraxpharm, ainsi qu’aux lois de chacun des pays où Neuraxpharm exerce ses activités, dans le respect des valeurs de leurs cultures respectives.

Télécharger notre Code de déontologie pour les tiers

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