Pegada geográficaOs nossos valores corporativos estão no centro de tudo o que fazemos. Orientam-nos para a concretização da nossa ambição enquanto empresa responsável, empenhada nos nossos talentosos e diversificados colaboradores, nos doentes, na sociedade e no ambiente.
Espírito dinâmico – porque somos uma empresa dinâmica, ativa e enérgica, sempre à procura de crescimento e melhoria contínua. Somos rápidos nos nossos processos de tomada de decisão e implementação para proporcionar melhorias relevantes na vida e no bem-estar dos doentes, tendo em conta o impacto na sociedade e no ambiente.
Coração apaixonado – porque adoramos o que fazemos, e porque o fazemos. O futuro dos nossos doentes, famílias e sociedade depende do que fazemos no presente. Eles estarão sempre em primeiro lugar.
Especialista e Excelente – à medida que construímos a nossa posição de liderança no mercado do SNC, oferecemos uma vasta gama de opções terapêuticas de alta qualidade e económicas para melhorar a vida dos doentes e das suas famílias.
Incentivamos o trabalho de equipe entre os nossos colegas para definir e alcançar objectivos inteligentes. Procuramos desenvolver os pontos fortes de cada um face a cada desafio. Nunca desistimos dos nossos objetos.
Na Neuraxpharm, os nossos padrões de liderança constituem a base de uma liderança excecional, conduzindo a nossa empresa à concretização dos seus objectivos, ao mesmo tempo que proporcionam um enquadramento para que os nossos Gestores de Pessoas desenvolvam as suas capacidades de liderança e inspirem os que os rodeiam
Dar uma visão à equipa, ter um espírito aberto e apaixonado e reforçar o seu empenho em prol de um objetivo comum.
Capacite a equipa, sendo inclusivo, celebrando as aprendizagens e os sucessos e fornecendo feedback regular para continuar a melhorar.
Defina expectativas claras, assuma riscos inteligentes, seja ágil e planeie de acordo com prazos e recursos.
Ao adoptarmos estes padrões de liderança, garantimos que fornecemos orientação e liderança às equipas da Neuraxpharm, estabelecemos a cultura organizacional e reforçamos a coesão da equipa.
Acreditamos no poder da confiança, da colaboração e do apoio mútuo. O sucesso é construído em conjunto, e cada indivíduo desempenha um papel fundamental na condução das nossas realizações colectivas. Contamos uns com os outros para fazer avançar os tratamentos do SNC e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Acreditamos no poder da confiança, da colaboração e do apoio mútuo. O sucesso é construído em conjunto, e cada indivíduo desempenha um papel fundamental na condução das nossas realizações colectivas. Contamos uns com os outros para fazer avançar os tratamentos do SNC e melhorar a qualidade de vida das pessoas.